Кейс

HR-стратегия
Содержание
№12, 2007

Удержание позитивом

Мерич Тунч: «Секрет удержания талантов от life:) прост: вокруг них нужно создать обстановку, из которой трудно вырваться».

Эксперты:

Компания life:) сумела выиграть блицкриг в борьбе за персонал — по данным оператора мобильной связи, сегодня в их команде собраны лучшие специалисты со всей страны, а текучесть кадров не превышает 5%. При этом в компании указывают, что не злоупотребляли услугами хедхантеров и экспатов. Здесь сами выращивают таланты и создают для них такие условия, из которых сложно вырваться. Это помогло life:) избежать традиционной ошибки тех, кто делает ставку на обучение, — не стать кузницей кадров для всего рынка.

С миру по нитке

Выйдя на украинский рынок три года назад, мобильный оператор life:), перспективы которого, учитывая жесткую конкуренцию в телекоммуникационном сегменте, эксперты оценивали весьма скептически, сумела совершить беспрецедентный рывок. На сегодняшний день ее сеть покрывает территорию, на которой проживает более 90% населения страны.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua