Подходы

Рейтинг зарплат топ-менеджеров
Содержание
№3, 2010

Удивительный год

Ниша топ-персонала на украинском рынке труда прошла через кризис с гораздо меньшими потерями, чем сегмент линейных сотрудников. Спрос на управленцев по-прежнему высок. Но требования собственников бизнесов к эффективности топ-менеджеров существенно ужесточились

Эксперты:

Масштабное переформатирование рынка труда прошлого года практически не отразилось на сегменте топ-персонала. Однако некоторые тенденции, проявившиеся в период кризиса, затронули и корпоративную элиту.

За бортом

Если количество уволенных в связи с сокращением линейных сотрудников компаний в Украине измеряется десятками тысяч, то жертв корпоративных репрессий среди руководящего персонала на порядок меньше. В ситуации, когда бизнес столкнулся с наиболее серьезными проблемами за последнее десятилетие, большинство компаний постарались сохранить свое управленческое ядро. «С начала кризисных явлений многие работодатели стали прилагать значительные усилия (даже на фоне оптимизации своих расходов), чтобы сохранить те человеческие активы, результаты работы которых напрямую влияют на показатели деятельности», — говорит Валерий Кушниренко, директор по персоналу СК «PZU Украина».

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua