Мастер-класс

Управление персоналом 1 комментарий 
Содержание
№11—12, 2010

Управленцы под микроскопом

Хотите совершить прорыв в бизнесе? Освободите компанию от балласта (ненужных людей), наберите профессионалов (нужных людей) и расставьте их таким образом, чтобы они смогли эффективно работать. Простой в формулировке и необычайно сложный в реализации совет поможет воплотить диагностика управленческой команды

Управленцы под микроскопом
Эксперты:
Участники дискуссии:
Кристина Акуленко

Высокоэффективная управленческая команда — залог успеха компании. Обычно эффективность управленческой команды основывается на смеси опыта, знаний и навыков руководителей функциональных направлений.

При этом группа высококлассных профессионалов совсем не обязательно является высококлассной управленческой командой. И у руководителя компании часто возникает вопрос «Чего же не хватает моей команде, чтобы действовать как энергетический центр, а не просто как собрание представителей разных функций?»

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
12.05.2011, 11:25
Все мы знаем, что мир изменчив. На мой взгляд, "устойчивость" является очень интересным показателем, т.к. показывает, на сколько управленци готовы к неожиданным изменениям. А зачастую бывает так, что TOP-менеджмент не готовит себе приемников боясь "подсиживания" и конкуренции, да и вообще незаменимым быть очень приятно.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua