Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№2, 2008

Управление временем — управление судьбой

Мастер-класс ведет Алена Сысоева, бизнес-тренер, руководитель проектов Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC).

Кто все принимает так, как придется, тот не работает, а подчиняется работе.
Народная мудрость

Эксперты:
Живое дело, КГ

Современная жизнь, тем более жизнь в бизнесе — это постоянная динамика. Темп рабочих будней с каждым днем становится все жестче и интенсивнее. Чтобы спокойно и уверенно справляться с ежедневными задачами, важно иметь в своем арсенале правильные инструменты и уметь ими пользоваться.

При этом большинство из тех, кто проходил тренинги по эффективному планированию и управлению временем, приводят десятки аргументов, почему полученные знания не принесли желаемых результатов на практике. Причины неудач разнятся, однако большинство людей признают, что, как правило, на тренингах и в книгах по тайм-менеджменту придается слишком много значения расписаниям, расстановке приоритетов, системам регистрации и т. д. Будучи безусловно важным для планирования, это все же не дает ожидаемого эффекта от использования времени в повседневной жизни. А дело в том, что существующие механизмы, способы и инструменты планирования являются лишь орудием для достижения основной цели. Применять их следует только после того, как решена стержневая проблема в управлении временем: проблема человеческого фактора.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-1751, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua