Мастер-класс

Обучение персонала 2 комментария 
Содержание
№7—8, 2010

Управление связями

Закономерности построения и эффективного использования личных контактов

Управление связями
Эксперты:
Участники дискуссии:
Михайло Кашин, Михаил Молоканов

Круг знакомых среднестатистического человека возраста 35–45 лет составляет порядка 350 человек — примерно столько жителей по статистике насчитывается в обычной деревне. Среди знакомых — друзья детства, одноклассники, сокурсники, преподаватели, сослуживцы, бизнес-партнеры и т. д. Это те люди, с которыми человек общается ежедневно или от случая к случаю. С кем-то дорожки разошлись давным-давно, с кем-то пересекаемся благодаря общим знакомым, служебным задачам, семейным встречам. Но как часто мы задумываемся о том, какой потенциал содержит наш круг знакомых? С кем из них вас объединяют общие интересы и устремления?

Способность плодотворно строить, поддерживать и использовать знакомства — искусство, которым обязан владеть каждый успешный или стремящийся к успеху человек. Сегодня эта способность очерчена конкретными бизнес-инструментами — такими как, например, нетворкинг, предполагающий быстрое и малобюджетное прямое взаимодействие.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
08.04.2012, 21:40
Спасибо за перечень вопросов! Такой арсенал поможет разговорить любого :)
avatar
08.04.2012, 22:50
Спасибо :) Все практикой наработано

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua