Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№6, 2007

Управління виробництвом за теорією обмежень систем

Майстер-клас від компаній kmbs і Apple Consulting (елемент програми «Фарт тут ні до чого»)

Эксперты:

Мета програми — разом із учасниками розробити стратегію і тактику роботи виробничого підприємства, які дозволять в короткі терміни збільшити частку ринку і підняти прибутковість, а також налагодити внутрішній механізм неперервного вдосконалення.

1 етап програми. Конкурентні стратегії, побудовані на операційних перевагах.

Програма починається з розгляду кейсу поліграфічного підприємства, яке виробляє упаковку для кондитерських виробів. Для виробничих компаній указаного типу ключовим фактором успіху на ринку є такі фактори:

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-1775, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua