Интервью

Управление персоналом
Содержание
№8, 2008

Управляя неуправляемым

«Творческим людям необязательно предоставлять свободу действий. Если человек хочет творить, пускай творит. Но если результата нет, это уже вопрос не отсутствия вдохновения, а неорганизованности», — уверен Андрей Федоров, директор United Communications Group.

Управляя неуправляемым
Эксперты:
United Communications Group

С момента прихода Андрея Федорова в рекламный бизнес прошло более десяти лет. За это время он успел не только сделать отличную карьеру в крупнейших рекламных структурах Украины, но и открыть свой бизнес, который с одного рекламного агентства перерос в группу из десяти компаний, успешно работающих в разных направлениях как на украинском, так и на российском рынках.

Первый управленческий опыт Федоров приобрел в рекламном холдинге «Видео Интернешнл Украина». «Самым мучительным для меня было то время, когда в моем подчинении было всего три сотрудника, и мне приходилось набирать новых. Как я теперь понимаю, выбирал их по очень странным критериям. Это был первый опыт управления людьми. Многое я делал неправильно. Только спустя два года у меня начало что-то получаться. Пришло понимание: чтобы управлять людьми, надо понимать себя и свои недостатки. И подбирать нужно таких людей, которые их компенсируют», — делится первыми выводами относительно управления персоналом Андрей Федоров.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-5659, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua