Подходы

Обучение персонала
Содержание
№6, 2007

Ушли на склад

Тренеры не успевают за спросом на программы по логистике.

Ушли на склад
Эксперты:

Образовательному рынку все сложнее идти в ногу с логистиками. Активный интерес отечественных компаний к построению «правильных» логистических цепочек требует от преподавателей качественно нового подхода к программам. Вместо лекций, которые еще несколько лет назад расходились на ура, бизнесу нужны максимально специализированные и практические продукты. Однако предложить таковые сегодня могут немного тренеров.

Логистики просят совета

На рынке образовательных услуг зреет логистический бум. По оценкам директора тренингового центра компании «Стратегический партнер» Вадима Стегайло, только в течение последнего года спрос на специализированные программы по данному направлению вырос по меньшей мере на 50%. С ним согласен и директор центра «Логистическая мастерская» Международного Института Бизнеса Валентин Маевский: «Сейчас компании перешли от периода экстенсивного развития к повышению эффективности работы через интенсификацию и совершенствование стандартов, что невозможно без оптимизации бизнес-процессов. Логистика же сейчас стоит едва ли не первой в списке направлений, требующих реструктуризации», — поясняет он.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-629, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua