Подходы

Обучение персонала
Содержание
№4, 2007

В джазе только менеджмент

Ужесточение конкуренции в банковской среде заставляет банки активнее заниматься обучением своих сотрудников. Одним из интереснейших направлений обучения становятся корпоративные программы МВА.

Эксперты:

В марте состоялся первый выпуск уникальной для Украины корпоративной программы управленческого развития «Приват МВА». Степень магистра бизнеса защитили 22 первых выпускника программы. Успех любой компании зависит от уровня квалификации его сотрудников и в первую очередь руководителей. Поэтому ПриватБанк не ограничился открытием собственного корпоративного университета (который, кстати, сегодня является крупнейшим в Европе подобным учебным заведением: в нем обучается свыше 20 тысяч слушателей). А два года назад «ПриватУниверситетом» совместно с Киево-Могилянской бизнес-школой (kmbs) была начата долгосрочная программа развития высшего менеджмента «Приват МВА», первыми участниками которой стали 22 ведущих менеджеров ПриватБанка — как топ-менеджеры, так и руководители региональных подразделений.

Глоток новых идей

«Лидер не боится и даже стремится к окружению, которое его бы вдохновляло. Для этого ему необходимо постоянно выходить за рамки своей зоны комфорта. Успех требует постоянной работы над собой. Бизнесу нужны изменения, а не усовершенствование существующего». Такие напутствия давал преподаватель Киево-Могилянской бизнес-школы Михаил Винницкий выпускникам программы «Приват МВА» в ходе последнего урока «Джаз-уроки для бизнеса».

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua