Подходы

Управление персоналом
Содержание
№11—12, 2010

В поиске талантов

Значение талантов в бизнесе будет возрастать. Кризис усилил потребность бизнеса в квалифицированном персонале

В поиске талантов
Эксперты:

Ответственные, трудолюбивые, высококвалифицированные сотрудники в условиях восстановления отечественной экономики — ключевой фактор успеха каждого бизнеса и каждой компании, независимо от ее специализации и масштаба деятельности. Последние два года ознаменовались тотальным сокращением издержек и повсеместной оптимизацией, в том числе численности штатов, бюджетов на обучение и развитие персонала. Наряду с этим требования к результативности и эффективности каждого отдельного сотрудника повышались.

Вопреки ожиданиям процесс подбора персонала в банковской сфере усложнился

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua