Подходы

Обучение персонала
Содержание
№4, 2008

Виртуальный класс

Недостатки и преимущества такого инструмента обучения,
как виртуальный класс (v-room).

Эксперты:

Четырехмесячный опыт проведения вебинаров (веб-семинаров) для эйчаров и специалистов по обучению из пяти стран СНГ позволяет сделать некоторые выводы: позитивные и не очень.

Начну с плохого. Опыт проведения более чем 30 вебинаров и участие в десятках «чужих» в роли учащегося показал: онлайновое обучение с помощью голосового, текстового или видеочатов не порождает новых проблем, а лишь усугубляет имеющиеся. Прежде всего это ненадежность связи, недоверие некоторых лиц, принимающих решения, к дистанционному обучению, а также сложности в составлении расписания, особенно когда один слушатель в Новосибирске, а другой — в Кишиневе.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua