Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№10, 2007

Вирус вдохновения

Базис успеха любого бизнеса — лояльные, нацеленные на результат сотрудники. Актуальность темы мотивации персонала набирает обороты. В этом убедились участники ІІ Международной практической конференции «Мотивация персонала».

Вирус вдохновения
Эксперты:

1—2 ноября 2007 года прошла ІІ Международная практическая конференция «Мотивация персонала», организаторами которой традиционно выступил журнал «Обучение персонала» и портал Training.com.ua (проекты компании «Центр развития карьеры «Формула Успеха»). Это событие в очередной раз доказало, что тема мотивации сотрудников не только не теряет своей актуальности, но и набирает все новые обороты.

Новая эра мотивации

Конкурентная борьба за профессионалов диктует потребность в новых подходах в управлении персоналом. Прошло время, когда бизнес только декларировал о том, как нужно мотивировать персонал, сейчас компании уже имеют реальный опыт внедрения мотивационного инструментария.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua