Кейс

HR-стратегия 3 комментария 
Содержание
№9, 2010

Генеральный директор «Майкрософт Украина» об особенностях HR-cтратегии компании

Согласно версии The Great Place to Work Institute, Microsoft три года подряд получает звание лучшего европейского работодателя. Дмитрий Шимкив, генеральный директор «Майкрософт Украина», уверен, что это — результат уникальной HR-стратегии корпорации

Эксперты:
Майкрософт Украина
Участники дискуссии:
Елена Дидковскя, Олег Ковальський, Ярослава Михайлова

Работа с персоналом для меня как руководителя — один из наиболее важных аспектов деятельности. Компания и ее управленцы достигают поставленных целей именно благодаря эффективной корпоративной системе управления кадрами. В Microsoft она нацелена на достижение максимальной производительности и слаженности в работе, поиск и внедрение наиболее прогрессивных подходов в управлении персоналом.

Наша компания является первопроходцем в применение множества
HR-технологий. Мы креативны и технологичны одновременно, демократичны и в то же время педантичны в выполнении корпоративных предписаний.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
05.08.2012, 14:56
Дуже цікава та корисна стаття, де чітко та структуровано описано всі основні переваги компанії де робота з персноналом ведеться не тільки для
"галочки", а для отриманя конкретних реальних результатів.
avatar
04.02.2013, 14:46
Дмитрий, молодец! Очень содержательно, не получается лично, так через Интернет пообщаемся!
avatar
14.06.2016, 16:11
Такая красивая статья, прям правильная ;) вопрос в другом... шерстила интернет на предмет отзывов - их нет ;)А те, что есть 100% отрицательные что касаемо отношений в нутри компании к сотрудникам, касаемо HR отдела и карьерного роста. Кум, брат, сват.
Вопрос к автору, почему у такой крутой компании на сайте нет статьи "отзывы сотрудников" и соискателей ))) Видимо потому, что говорить не делать )))

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua