Работа с персоналом для меня как руководителя — один из наиболее важных аспектов деятельности. Компания и ее управленцы достигают поставленных целей именно благодаря эффективной корпоративной системе управления кадрами. В Microsoft она нацелена на достижение максимальной производительности и слаженности в работе, поиск и внедрение наиболее прогрессивных подходов в управлении персоналом.
Наша компания является первопроходцем в применение множества
"галочки", а для отриманя конкретних реальних результатів.
Вопрос к автору, почему у такой крутой компании на сайте нет статьи "отзывы сотрудников" и соискателей ))) Видимо потому, что говорить не делать )))