Интервью

Обучение персонала
Содержание
№1, 2006

Вызовы для тяжеловесов

Хотя принципы построения внутренней системы обучения почти одинаковы для всех, большие масштабы придают свою специфику. Секретами и факторами успеха в создании корпоративных университетов для «тяжеловесов» с «ОП» поделилась Елена Митькина, независимый консультант с большим опытом построения корпоративных систем обучения и развития в крупнейших российских и западных компаниях.

Вызовы для тяжеловесов
Эксперты:

Cвою работу в области обучения и развития персонала Елена Митькина начала в 1991 году с позиции тренинг-менеджера в российско-американской компании Radisson. После этого работала в таких крупных международных компаниях, как Janssen-Cilag (фирма корпорации Johnson & Johnson) и Metro Cash&Carry. Имея богатый опыт работы в международных организациях, Елена возглавила проект по созданию корпоративного университета крупнейшей российской финансовой корпорации «УралСиб», где ей удалось наладить комплексную систему обучения и развития более чем для 26 тыс. сотрудников. Именно поэтому мы решили поговорить с ней о специфике и факторах успеха в построении самых крупных корпоративных университетов для самых крупных компаний.

«ОП»: Елена, какие тенденции сейчас преобладают в построении учебных центров и университетов в России? Чего больше — центров или университетов?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua