Подходы

Обучение персонала
Содержание
№9, 2007

Время творить

Использование арт-технологий в процессе обучения, как показывает опыт компании NORDIC, способно существенно усилить эффект обучения и развития персонала.

Время творить
Эксперты:

Само по себе искусство не учит, оно лишь предлагает ознакомиться с опытом переживания по поводу чего то, при этом не претендуя на истинность, правдивость и объективность. Оно ненавязчиво, необязательно, не ставит перед собой прагматичных, прикладных целей. Творцы — художники, поэты, музыканты — делают только то, что им нравится, то, что их увлекает и приносит радость.

Неудивительно, что, когда человек соприкасается с произведениями искусства или создает их сам, он получает колоссальное удовольствие. Свобода творчества позволяет человеку экспериментировать над собой, над своим отношением к той или иной жизненной реальности.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-7760, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua