Подходы

Рейтинг зарплат топ-менеджеров
Содержание
№3, 2010

Затянув пояса

Среднее значение компенсаций топ-менеджеров по еще недавно наиболее инвестиционно привлекательным отраслям уменьшилось в среднем на 20%.

Затянув пояса

Одним из основных трендов рынка 2009 года стало сокращение компенсаций в корпоративном секторе. Крупнейшие компании из отраслей, мало ощутивших негативное влияние кризиса, не пересматривали свои компенсационные политики, однако среднее значение доходов топ-менеджеров отраслей, генерирующих наибольшие финансовые потоки, все-таки сократились.

Методика сбора информации об изменениях компенсаций топ-менеджмента в Украине в рамках спецпроекта HRM предполагала несколько этапов. На первом этапе мы совместно с executive search компаниями определили отрасли, бизнесы которых традиционно являются наиболее привлекательными работодателями. После этого был составлен перечень топ-позиций и адаптирован к структурным особенностям компаний каждой из отраслей. Третий этап — согласование значений компенсаций (периоды, валюта, разбивка на постоянную и переменную части). В процессе консультаций с экспертами мы разработали анкету-опросник для executive search компаний, топ-менеджеров, в том числе и директоров по персоналу.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua