Экспертное мнение

Личная эффективность
Содержание
№9, 2008

Живущие в сети

«Если тебя нет в Интернете, значит тебя не существует».
Билл Гейтс

Живущие в сети
Эксперты:

Волна популярности и интереса к социальным сетям сегодня столь высока, что мне эта тема казалась трижды обернувшейся вокруг своей оси и прочно осевшей в сознании работодателей как крайне полезный дополнительный ресурс для поиска и анализа информации о соискателях или сотрудниках своих компаний.

На всякий случай, если вдруг кто не знает — социальные сети, это такие сайты в Интернете, на которых каждый желающий может разместить информацию о себе, обозначить круг своих друзей и интересов, вступать в различные группы и сообщества. Да-да, речь идет именно о таких сайтах, как «Одноклассники», «ВКонтакте», «Мой круг» и им подобные. Откровенно говоря, я и не брался бы за такую избитую тему, если бы не наткнулся на удивительные для меня результаты исследования, проведенного североамериканским интернет-сервисом CareerBuilder.com.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua