|
||||||||||||||||||
![]() Эксперты:
Ирина Грабская [Хадсон], Алла Коняева [Анкор СВ], Сергей Криворучко [Promotion], Наталья Жадько [Большая перемена], Елена Добророднева [Хадсон], Андрей Липенцев [МИБ], Андрей Вахин [Wilson Learning Russia], Оксана Воронина [Baltic Training Group], Олеся Кирильчук [Миратех], Диана Чернявская [Делойт и Туш]
За последние годы кадровый менеджмент прошел несколько ступеней развития. Менеджеров по персоналу уже не называют кадровиками, а их компетенции уже не ограничиваются кадровым администрированием. За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного ![]() Эксперты:
Сергей Криворучко [Promotion], Олеся Кирильчук [Миратех], Андрей Вахин [Wilson Learning Russia], Алла Коняева [Анкор СВ], Марина Петренко (Попович) [Hay Group Украина]
Ценность и цена специалистов в сфере управления персоналом неуклонно растет. Но при этом далеко не все работодатели могут предложить претендентам на эту вакансию свободу действий, необходимую для реализации поставленных задач. ![]() Эксперты:
Светлана Иванова
Известный тренер в сфере ![]() Эксперты:
Сергей Криворучко [Promotion], Оксана Кулинич [Первый национальный винодельческий холдинг], Екатерина Кошкина [Сандора], Андрей Пивень [ТНК-BP Украина]
Отечественные компании оценили преимущества стратегического подхода к кадровому вопросу. ![]() Эксперты:
Екатерина Кошкина [Сандора], Владимир Захаров [АВК], Андрей Пивень [ТНК-BP Украина], Оксана Кулинич [Первый национальный винодельческий холдинг], Сергей Ионичев [Филип Моррис Украина]
Дефицит кадров в стране перевернул схему, когда работодатель выбирает нужного ему сотрудника, с ног на голову. Сегодня последнее слово за специалистом. Чтобы заполучить лучших профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат и раздувают компенсационные пакеты. Но без сбалансированности мотивационных, обучающих программ и систем оценки персонала затраты работодателя не принесут ожидаемого результата. ![]() Эксперты:
Татьяна Саютина [Украинские аграрные инвестиции]
Об особенностях рынка труда аграрного сектора и специфике управления персоналом в этой сфере мы беседуем с Татьяной Саютиной, директором по персоналу компании «Украинские аграрные инвестиции». ![]() Эксперты:
Галина Еременко [kmbs], Марина Первушина [Baltic Training Group]
Растущая тяга эйчаров к знаниям подтолкнула и развитие предложения. Сейчас образовательные программы по управлению персоналом предлагает едва ли не каждый тренер. Однако выбрать среди них качественный продукт не так просто. Тем не менее на рынке уже сложился определенный рейтинг профессиональных школ. ![]() Эксперты:
Елена Адаменко [Стратегический партнер], Михаил Завылов [Метро Кеш энд Керри Украина], Михайло Колиснык [kmbs], Оксана Краснощек [Союз-Виктан], Елена Панасенко [ТАС-Комерцбанк]
Наиболее распространенные подходы к формированию бюджетов на обучение персонала в украинском бизнесе. ![]() Эксперты:
Наталья Волнянская [Артериум]
Наталья Волнянская, руководитель службы обучения и развития корпорации «Артериум» о планировании расходов на обучение персонала и подходах компании к развитию своих сотрудников. ![]() Эксперты:
Елена Кропивянская [Киевстар], Наталья Давидюк [Укрсоцбанк], Кирилл Коваленко [Центр Развития Карьеры «Формула Успеха»], Ирина Климова [Management Training International Ukraine], Вера Шацкая [NORDIC], Инна Базан [Страховые традиции], Наталья Береза [UMC], Ольга Сахнюк [ЛІГАБізнесІнформ], Алексей Мартусенко [КМК Бизнес Тренинг], Алла Миронова [Альба Украина], Вадим Стегайло [Стратегический партнер]
Только грамотная организация тендера может существенно снизить риск ошибки при выборе тренинговой компании. ![]() Эксперты:
Франк Панир [Миттал Стил Кривой Рог]
Металлургический гигант «Миттал Стил» не стал ломать систему управления персонала, исторически сложившуюся на «Криворожстали». Коррективы свелись к незначительным кадровым перестановкам, внедрению новых обучающих программ и формированию кадрового резерва. ![]() Эксперты:
Александр Карпов [Голден Телеком]
Кейс «Прямой поиск» из тренинга Александра Карпова позволяет научиться выявлять потребности и мотивы кандидатов, в которых заинтересована компания, и на основе этого выстраивать результативную коммуникацию. ![]() Эксперты:
Евгений Пестерников [NTA]
Диагностические техники «Время ответа» и «Гибкость мышления» помогают лучше узнать кандидата на вакансию. ![]() Эксперты:
Марина Первушина [Baltic Training Group]
Инструменты повышения эффективности
![]() Эксперты:
Галина Еременко [kmbs], Дмитрий Артюшкин [ДТЭК], Владислава Рутицкая [Пальмира Рута], Олег Сивограков [Фокстрот], Елена Нагирна [Центр управления персоналом], Олена Гапич [Right People Management], Андрей Липенцев [МИБ], Наталья Софийчук [Нокиа Украина]
kmbs
ДТЭК
Пальмира Рута
Фокстрот
Центр управления персоналом
Right People Management
МИБ
Нокиа Украина
');
|
');
Новые читатели
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
16780
читателей
Авторы журнала
Экспертиза 1092 профессионала рынка HRM
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
');
');
|
|||||||||||||||||
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua
|