Содержание номера
№10
|
|
|
|
Главное в номере:
|
|
Редакция делового журнала «Обучение персонала» подвела итоги первого в Украине репутационного исследования «Лучшие обучающие компании».
Эксперты:
Сергей Шеин [Институт бизнес-технологий]
TOP-10
Эксперты:
Оксана Олейник [BBH Украина]
TOP-10
Эксперты:
Елена Кропивянская [Киевстар]
TOP-10
Эксперты:
Наталия Коваль [Крафт Фудз Украина]
TOP-10
Эксперты:
Оксана Редюк [МакДональдс Украина]
TOP-10
Эксперты:
Алексей Юдченко [Метро Кеш энд Керри Украина]
TOP-10
Эксперты:
Владимир Скидан [МТС Украина]
TOP-10
Эксперты:
Ирина Шкребтий [Надра Банк]
TOP-10
Эксперты:
Мария Безлепкина [ПриватБанк]
TOP-10
Эксперты:
Александр Кучеренко [Райффайзен Банк Аваль]
TOP-10
Эксперты:
Инна Лихачева [Джей Ти Интернешнл Компани Украина]
NEXT 5
NEXT 5
Эксперты:
Оксана Волошина [ОТП Банк]
NEXT 5
Эксперты:
Оксана Малая [ТНК-BP Украина]
NEXT 5
Эксперты:
Марина Зеленкова [Фоксмарт]
NEXT 5
Эксперты:
Ирина Пинчук [Компания Май]
О том, как развивается и на чем базируется HR-политика «Компании Май», мы беседуем с ее директором по персоналу Ириной Пинчук.
Фотогалерея:
[4 фотографии]
|
|
Эксперты:
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Леонид Богданов [НАУ], Диана Кебас [NORDIC], Анна Могильник [Golden Staff], Галина Коваль [Галичина], Светлана Николенко [Квиза Трейд], Ольга Кравченко [МакДональдс Украина], Ольга Глушко [Атлант-М]
Чтобы получить эффективного тренера, компании вовсе не обязательно переплачивать «звездам» — такого специалиста можно вырастить самостоятельно.
Эксперты:
Вячеслав Брюховецкий [Киево-Могилянская академия]
В’ячеслав Брюховецький, президент національного університету «Києво-Могилянська академія», про парадокси сучасної української вищої школи і шляхи її подальшого розвитку.
Эксперты:
Михаил Радуцкий [Борис]
Столь жесткого кадрового дефицита, как в сфере медобслуживания, пожалуй, не знает ни одна отрасль. Особенно если речь идет о частных клиниках, будущее которых напрямую зависит от репутации и профессионализма докторов и медперсонала. О том, как эта проблема решается в клинике «Борис», ОП рассказал ее основатель Михаил Радуцкий.
Эксперты:
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Виктория Алексеева [Центр развития личности Виктории Алексеевой], Николай Долгов [ЭКОПСИ Консалтинг]
В ходе скупки акций рейдер воспользовался услугами выброшенных за борт старожилов предприятия, занимавших руководящие должности. Как должен учитывать директор предприятия в свете участившихся рейдерских атак человеческий фактор и устранять связанные с этим угрозы для предприятия — советуют наши эксперты.
Центр развития личности Виктории Алексеевой
Эксперты:
Наталья Шурига [Майкрософт Украина]
HR-политика корпорации Microsoft в части подбора персонала руководствуется принципом «таланты привлекают таланты». Благодаря ему компания покрывает около 30% потребности в персонале.
Эксперты:
Евгений Пестерников [HR-Puzzle]
«То, что одному — потолок, пол для другого».
Пол Саймон
Эксперты:
Елена Даньшина [ПриватБанк]
«ПриватБанк» провел для своих управленцев нестандартный тренинг по продажам банковских продуктов. Зачем это понадобилось и как отразилось на работе топ-менеджмента, читателям ОП рассказывает Елена Даньшина, заместитель руководителя направления «ПриватУниверситет».
Эксперты:
Ольга Болтович [Искусство деловой жизни]
Как добиться выполнения обязательств и сохранить отношения с клиентом или поставщиком? Рассказывает Ольга Болтович, тренер компании «Искусство деловой жизни».
Эксперты:
Оксана Грабар [NORDIC]
Мастер-класс от Оксаны Грабар, бизнес-тренера, руководителя проекта по разработке новых тренингов и подготовки тренеров группы компаний NORDIC.
Эксперты:
Наталья Саратовцева
Мастер-класс ведет бизнес-тренер и консультант Наталия Саратовцева.
Эксперты:
Олена Гапич [Right People Management]
Знают ли управленцы и HR-специалисты, какие профессионалы действительно нужны компании, каких именно результатов они ждут от них, чтобы платить им соответствующую зарплату, в конце концов, могут ли они позволить себе таких сотрудников
Эксперты:
Григорий Хмельницкий, Юлия Портная [СОЮЗ], Андрей Станченко [KRKA], Наталья Шурига [Майкрософт Украина], Олена Гапич [Right People Management], Дмитрий Волощук [ЭКОПСИ Консалтинг], Елена Хачиян [Класс], Алексей Ересковский [AXES Management]
Базис успеха любого бизнеса — лояльные, нацеленные на результат сотрудники. Актуальность темы мотивации персонала набирает обороты. В этом убедились участники ІІ Международной практической конференции «Мотивация персонала».
Фотогалерея:
[31 фотография]
|
|
Эксперты:
Алла Заднепровская [NORDIC], Ирина Романадзе [Первое кредитное общество], Олег Хомяк [НАУ], Ольга Мерзлюк [Кредит-Рейтинг], Алла Татарина [Дельта Банк], Вадим Стегайло [Стратегический партнер]
Взаимоотношения клиента и поставщика услуги имеют узкие места. О том, что не устраивает ту и другую сторону в этих взаимоотношениях, мы выясняли у тренинговых агентств и компаний-заказчиков.
Первое кредитное общество