|
||||||||||||||||||||
![]() Эксперты:
Оксана Елманова [FIM Group]
Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, мы беседуем с Оксаной Елмановой, генеральным директором группы компаний FIM Эксперты:
Сергей Негеля [Эльдорадо], Андрис Рабша [Mercury Professional], Дмитрий Байкалов [td-expert], Ирина Маркасьян [Кредо-Классик], Денис Хрусталев [Восточная Европа], Мария Велли [Институт Тренинга — АРБ Про], Геннадий Ткаченко [Джи Ти Эр Ти], Андрей Шлесин [SHL], Людмила Богуш-Данд [InforManager]
Кризис не только серьезно ударил по объемам продаж многих компаний, но и заставил их задуматься о повышении эффективности своих продавцов
Участники дискуссии:
Валентин Озеров
![]() Эксперты:
Марина Петренко (Попович) [Hay Group Украина], Юлия Макарова [Brain Source International], Елена Веселкова [Ernst & Young], Анна Радыш [Пиреус Банк], Алексей Юрченко [Хадсон Глобал Ресорсез], Екатерина Селезнёва [Хенкель Баутехник (Украина)]
Несмотря на мрачные экономические прогнозы, специалисты в области ![]() Эксперты:
Дмитрий Байкалов [td-expert]
Существующая путаница в обязанностях и полномочиях специалистов по обучению персонала в современных корпорациях обусловлена «молодостью» отечественного тренингового рынка. Как избежать дублирования функций специалистов в области L&D и выстроить эффективную иерархию в соответствующем департаменте? ![]() Эксперты:
Ицхак Адизес [Adizes Institute]
Умение не только принимать решения, но и добиваться их внедрения, формировать команду с общими интересами и уважением друг к другу — основные качества успешного менеджера Эксперты:
Геннадий Ткаченко [Джи Ти Эр Ти]
Участники дискуссии:
Оксана Агаркова
![]() Эксперты:
Наталия Симорот [Adecco Ukraine], Анна Журавлева [Adecco Ukraine]
Первый hiring freeze ![]() Эксперты:
Виктория Журавлева [Четвертое измерение], Алексей Дайрабеков [Samsung Electronics Ukraine], Алла Коняева [Анкор СВ], Елена Рыжкова [ЯНСЕН]
Небольшое рекламное агентство семейного типа столкнулось с необходимостью сокращения штата. Но директор сомневается в правильности такого решения. В конечном итоге он решает отказаться от аренды офиса и перейти на домашний режим работы, пока тяжелые времена не пройдут. Прав ли он в данной ситуации? Какие еще решения возможны? На эти и другие вопросы отвечают эксперты HRM Четвертое измерение
Samsung Electronics Ukraine
Анкор СВ
ЯНСЕН
![]() Эксперты:
Ольга Горянская [Comfy]
Сформировав полноценный кадровый резерв руководителей, компания Comfy обеспечила себя не только пулом потенциальных директоров магазинов, но и наставников, которые делятся своим опытом с другими сотрудниками компании
![]() Эксперты:
Юрий Кравченко [Golden Staff]
Методы сбалансирования и оптимизации системы подготовки и повышения квалификации T& ![]() Эксперты:
Владислав Троицкий [ДАХ]
Известный театральный режиссер и продюсер Владислав Троицкий об искусстве в бизнесе и бизнесе в искусстве ![]() Эксперты:
Адам Филлер
«Правильное» сокращение предполагает четкий, заранее спланированный процесс, взвешенную и доброжелательную адаптационную программу, позволяющую бывшим сотрудникам переориентироваться на будущее. Такая модель поможет организациям благополучно пережить времена спада, укрепиться на рынке труда и впоследствии оперативнее отреагировать на улучшение экономических условий ![]() Эксперты:
Ольга Щербина [kmbs]
Матрица ожиданий как инструмент распределения ответственности в бизнесе ![]() Эксперты:
Ирина Маркасьян [Prime Consulting]
Побольше читайте — это одна из главных рекомендаций бывалых тренеров новичкам. ![]() Эксперты:
Френк МакГоверн [Оксфорд Класс]
Френк МакГоверн: «Преимущества корпоративной формы изучения английского языка очевидны: программа и методика разрабатываются специально под конкретные нужды ![]() Эксперты:
Анна Подгорная [Майкрософт Украина]
Притча об ишаке и султане описывает ситуацию, отлично знакомую украинскому бизнесу. Приходит менеджер в компанию, обещает свернуть горы, проходит время, средства потрачены, а обещанных результатов все нет… Кто виноват?
');
|
');
Новые читатели
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
16780
читателей
Авторы журнала
Экспертиза 1092 профессионала рынка HRM
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
');
');
|
|||||||||||||||||||
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua
|