Рубрика
HR-стратегия
 Подходы [HR-стратегия] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Марина Кулаковская [НПО ТЭТРА электрик]
Сильная корпоративная культура как инструмент повышения эффективности бизнеса

Корпоративная культура очень влияет на производительность сотрудников, считает директор по управлению и развитию персонала Марина Кулаковская. О том, как повышали эффективность бизнеса с помощью управления удовлетворенностью сотрудников в компании «НПО «ТЭТРА электрик», она рассказала журналу HRMagazine

 
 Кейс [HR-стратегия] HRMagazine, № 2, 2012
Эксперты: 
Руслан Мансуров [Институт экономики управления и права]
Как оценить эффективность HR-брендинга компании

Если раньше во многих компаниях работа с персоналом строилась по принципу «увольняем и находим других», то сейчас собственники и топ-менеджеры задумываются об укреплении HR-бренда компании. Как оценить бренд работодателя, знает Руслан Мансуров, кандидат экономических наук, Институт экономики, управления и права (Россия)

 
 Мастер-класс [HR-стратегия] HRMagazine, № 1, 2012
Эксперты: 
Виктория Журавлева [Четвертое измерение]
Как разрешить конфликт между руководителями разных поколений

С расширением бизнеса может возникнуть ситуация, когда компания на уровне топ-менеджмента начинает поляризироваться, возникают конфликты между разными поколениями руководителей. Как разрешить конфликт управленческих поколений, знает Виктория Журавлева, управляющий партнер компании «Четвертое измерение»

Участники дискуссии: Ольга Лагода, Алексей Пение, татьяна Фрицак, Юрий Петров, Алексей Гридковец, Виталий Чичкан, Олег Засинец
 
 Кейс [HR-стратегия] HRMagazine, № 1, 2012
Эксперты: 
Елена Урусова [Дельта Банк]
«Дельта Банк» делится опытом переноса контакт-центра в регионы

Как снизить фонд оплаты труда контакт-центра банка с теми же бизнес-показателями и тем же количеством персонала? Опытом делится директор по персоналу АО «Дельта Банк» Елена Урусова

Участники дискуссии: Елена Лапик, Юлия Назаренко, Светлана Пасмурцева
 
 Мастер-класс [HR-стратегия] HRMagazine, № 5—6, 2011
Эксперты: 
Мария Гудкова [СТБ]
Талант-менеджмент телеканала СТБ

Этой осенью телеканал СТБ запускает 28 масштабных проектов собственного производства. Почему канал не боится пресловутого кадрового дефицита и как справляется с огромным творческим коллективом?

Участники дискуссии: Анастасия Бордиян, Мария Гудкова, Алексей Шелиховский, Марина Святецкая, Людмила Негода, Ольга Лагода, Наталья Ноздрина
 
 Подходы [HR-стратегия] HRMagazine, № 3—4, 2011
Эксперты: 
Юрий Закаблук [Стирол], Александр Халин [Стирол], Владимир Титов [Стирол], Павел Брыков [Стирол]
Победит ли «Стирол» кадровый дефицит?

Симбиоз кадровых стратегий «Стирола» и его нового собственника Дмитрия Фирташа позволил предприятию найти свою формулу преодоления тотального дефицита специалистов в химпроме

Участники дискуссии: Алена Романовская, Арташес Газарян, Татьяна Почепцова-Орленко, Олег Кириенко, Ирина Роговая, Людмила Никитюк, Николай Наумов
 
 Интервью [HR-стратегия] HRMagazine, № 1—2, 2011
Эксперты: 
Марта Моонен [Систем Кэпитал Менеджмент]
Приоритеты кадровой стратегии компании «Систем Кэпитал Менеджмент»

Марта Моонен: «Как ранее, так и в будущем главная составляющая HR-стратегии СКМ — привлечение и удержание талантливых специалистов»

Участники дискуссии: Лариса Рак, Ирина Струтинская, Юлия Грищенко, Эдуард Гладков
 
 Кейс [HR-стратегия] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Дмитрий Шимкив [Майкрософт Украина]

Согласно версии The Great Place to Work Institute, Microsoft три года подряд получает звание лучшего европейского работодателя. Дмитрий Шимкив, генеральный директор «Майкрософт Украина», уверен, что это — результат уникальной HR-стратегии корпорации

Участники дискуссии: Елена Дидковскя, Олег Ковальський, Ярослава Михайлова
 
 Интервью [HR-стратегия] HRMagazine, № 1, 2010
 
Новые акценты кадровой политики Nemiroff
Эксперты: Ирина Константиновская [Nemiroff]

Одной из важных задач реструктуризации в компании Nemiroff стало изменение стандартов в области управления персоналом. Каких людей хочет видеть в своих рядах компания и как она ими управляет, HRM рассказала директор по персоналу УК Nemiroff Ирина Константиновская

Участники дискуссии: Кристина Акуленко
 
 Репортаж [HR-стратегия] HRMagazine, № 11, 2009
Эксперты: 
Владимир Скидан [DuPont Ukraine]

Компания DuPont за две сотни лет превратила задекларированные ценности и принципы в мощную корпоративную культуру, которую невозможно игнорировать и которая не приемлет возражений. Изучению всех нюансов корпоративной этики в этой компании уделяется много внимания

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua