Подбор персонала для отдела продаж — рулетка, в которой выигрыш может сам прийти в руки. Однако нужно уметь его рассмотреть

При помощи обучения сейлз-менеджеров решить задачу по увеличению объемов продаж вполне реально, но только при условии соблюдения нескольких критически важных правил

Четкая, понятная и прозрачная системы оценки эффективности сейлз-менеджеров позволяет улучшить отношения и взаимодействие между руководителем отдела продаж и его сотрудниками, а также повысить их мотивацию и понимание областей роста
в рамках компании

Методы сбора информации о потенциальном клиенте при помощи косвенного телемаркетинга позволяют существенно упростить агрессивные продажи