Рубрика
Обучение персонала
 Репортаж [Обучение персонала] HRMagazine, № 5, 2009
Эксперты: 
Пьер Мазалубо
Вечные студенты

Корпоративное образование — удовольствие не из дешевых, но безусловно необходимое. В некоторых европейских странах, например во Франции, вопрос обучать или не обучать свой персонал уже давно работодатель не решает самостоятельно: за него это решило государство

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 5, 2009
Эксперты: 
Оксана Семенова [Авито]
Переговорная практика для «неновичков»

В 2008 году учебный центр «Авито» внедрил новый проект — мастер-класс «Переговорный турнир». С одной стороны, это способ обучения, а с другой — состязание в переговорах. Его цель — шлифовка переговорных навыков, открытие новых методов и техник ведения переговоров, а главное, возможность увидеть свое поведение и поведение своего партнера по переговорам со стороны, чего невозможно сделать в реальных переговорах

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 5, 2009
Эксперты: 
Инна Агеева [Адидас-Украина]
Обучаем по-новому

Инна Агеева, специалист по обучению и развитию персонала ДП «Адидас-Украина», делится с читателями методами развития руководителей и фронт-персонала на рабочих местах, использование которых позволило повысить эффективность обучения розницы

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 4, 2009
Эксперты: 
Дмитрий Байкалов [td-expert]
Кто есть кто в учебном процессе

Существующая путаница в обязанностях и полномочиях специалистов по обучению персонала в современных корпорациях обусловлена «молодостью» отечественного тренингового рынка. Как избежать дублирования функций специалистов в области L&D и выстроить эффективную иерархию в соответствующем департаменте?

 
 Экспертное мнение [Обучение персонала] HRMagazine, № 4, 2009
Эксперты: 
Ицхак Адизес [Adizes Institute]
От решения до результата

Умение не только принимать решения, но и добиваться их внедрения, формировать команду с общими интересами и уважением друг к другу — основные качества успешного менеджера

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 4, 2009
Эксперты: 
Геннадий Ткаченко [Джи Ти Эр Ти]
Будем знакомы

Мастер-класс ведет Геннадий Ткаченко, руководитель компании «Джи Ти Эр Ти» (тренинг и консалтинг для розничной торговли)

Участники дискуссии: Оксана Агаркова
 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 4, 2009
Эксперты: 
Юрий Кравченко [Golden Staff]
Эффективная экономия

Методы сбалансирования и оптимизации системы подготовки и повышения квалификации T&D-специалистов

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 4, 2009
Эксперты: 
Френк МакГоверн [Оксфорд Класс]
Особенности и преимущества корпоративной формы изучения английского языка

Френк МакГоверн: «Преимущества корпоративной формы изучения английского языка очевидны: программа и методика разрабатываются специально под конкретные нужды компании-заказчика»

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 3, 2009
Эксперты: 
Юрий Мартынюк [МИМ-Киев], Оксана Воронина [Baltic Training Group], Людмила Богуш-Данд [InforManager], Наталья Тупчина [НАУ], Марина Первушина [Baltic Training Group], Френк МакГоверн [Оксфорд Класс], Марина Колотова [Moscow Business School], Светлана Чернышева [kmbs], Игорь Шаповал [Мастер Класс], Элла Николаенко [Технологии Управления Спайдер Украина], Вера Шацкая [Агентство Веры Шацкой]
Из своего кармана

В последние месяцы предприятия свели к минимуму инвестиции в развитие персонала либо вообще отказались от этой статьи расходов. Как следствие — сотрудники сами стремятся повысить свою квалификацию и востребованность, получая дополнительные знания преимущественно за свой счет

Участники дискуссии: Павел Беленко
 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 3, 2009
Эксперты: 
Андрей Довгань [REHAU]

Как в новых экономических условиях развивают и обучают партнеров компании в «Академии Rehau»

Фотогалерея:
[4 фотографии]
 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua