Рубрика
Обучение персонала
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 3, 2009
Эксперты: 
Алексей Кривопишин [Техноматика]
Алгоритм успешного внедрения

Двенадцать ориентиров на пути организации системы электронного обучения

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Геннадий Ткаченко [Джи Ти Эр Ти]
Наш ответ кризису
«В момент шторма важно опустить паруса, чтобы не сломать мачту и не перевернуть судно», — говорит бизнес-тренер Геннадий Ткаченко. Он рассказал журналу HRMagazine о том, как торговым сетям стоит реагировать на спад покупательской активности
 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Юрий Кравченко [Golden Staff]
Тренинг и коучинг как T&D-пара

Какие преимущества можно извлечь, объединив в процессе обучения персонала тренинговые и коучинговые технологии

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Григорий Хмельницкий [Griconsult]
Оптимизация обучения и развитие в условиях ограниченного ресурса

Мастер-класс ведет Григорий Хмельницкий, управляющий партнер компании Griconsult (Киев)


«Попытка восстановить нормальное положение дел — пустая затея; „нормальность“ — не более чем реальность вчерашнего дня».
Питер Друкер

 
 Кейс [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Наталья Волнянская [Артериум]
Обучающий актив

Фармацевтическая корпорация «Артериум» ожидает, что уже в текущем году ее корпоративный университет начнет возвращать инвестиции в обучение

Фотогалерея:
[3 фотографии]
 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Виталий Лысый [Кредит Колекшн Групп], Александр Тищук
Школа коллекторского мастерства

Переговоры между коллектором и должником (особенно тем, который отказывается возвращать долг финучреждению) относятся к категории наиболее сложных и жестких. Как украинские компании готовят специалистов для столь специфичного вида деятельности?

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Андрей Станченко, Евгений Пестерников
Целеполагание как инструмент роста личной эффективности в корпоративных условиях

Мастер-класс ведут Андрей Станченко и Евгений Пестерников, авторы концепции «Витаминный комплекс успешного менеджера»

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Вадим Стегайло [System Business Training]
Больше, чем просто тренинг

Формат корпоративного обучения «тренинг + консалтинг» пока недостаточно распространен в Украине, но может принести немалую пользу отечественным компаниям, особенно в кризисное время

 
 Репортаж [Обучение персонала] HRMagazine, № 11, 2008
Эксперты: 
Людмила Богуш-Данд [InforManager], Ольга Шкуть [Total HR Consulting], Анна Моносова [Ars Vitae], Анна Кожевникова [A.B.C. Тренинг Центр], Сергей Химченко [КМК Бизнес Тренинг], Этери Жданова [Киевстар], Юлия Волосевич [Приоком], Янина Ольховская [Метро Кеш энд Керри Украина], Борис Жогин [Moscow Business School], Алена Остапчук [Adecco Ukraine]
Время оптимизаций и новых идей

Эксперты предполагают, что рынок корпоративного обучения
в следующем году «упадет» почти наполовину. Какие программы будут пользоваться спросом, и кого будет обучать украинский бизнес?

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 11, 2008
Эксперты: 
Юлия Веретельникова [JVR Management Consulting]
Увольнять или обучать

Как показывает практика, компании не очень заботятся о выявлении пустых трат в период роста прибылей. Поэтому в условиях кризиса — самое время «взять себя в руки» и изменить расточительный подход к обучению персонала на практичный и понятный.

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua