Рубрика
Обучение персонала
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Александр Сударкин [Pucelik Consulting Group]
Урок для шефа

Ошибаются те, кто считает, что подчиненный не в состоянии обучать своего руководителя. Учитывая, что парадоксальные назначения на топ-позиции в компаниях случаются не так уж редко, порой это просто необходимо. Единственное «но»: в данном процессе есть свои психологические нюансы

 
 Интервью [Обучение персонала] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Сергей Теплов [МИМ-Киев]
Школа для HR-директора

В конце октября в Международном институте менеджмента стартует Программа подготовки директоров по персоналу и организационному развитию под кураторством профессора кафедры менеджмента и экономики МИМ-Киев Сергея Теплова. HRM узнал, чем интересны и уникальны программа и ее автор

 
 Кейс [Обучение персонала] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Иветта Деликатная [Atlantic Group]
Фабрика талантов

«Талантарий» крупнейшего в Украине рекламного холдинга Atlantic Group уже завоевал доверие агентств холдинга и их клиентов. На очереди — выведение обучающих программ на внешний рынок

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 9, 2010
Эксперты: 
Дмитрий Молчан [TLM Консалтинг]
Сколько стоит сервис

Как и когда вернутся инвестиции, вложенные в обучение качеству обслуживания

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Михаил Молоканов
Управление связями

Закономерности построения и эффективного использования личных контактов

Участники дискуссии: Михайло Кашин, Михаил Молоканов
 
 Кейс [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Оксана Величко [KIY], Валерия Сергиенко, Эди Фракассини

Компания KIY рискнула предложить посттренинг по управлению конфликтами для руководителей в формате электронного обучения очень требовательной и скептически настроенной аудитории — сотрудникам аппаратов судов. Каким образом компании удалось переубедить судей в эффективности такой формы обучения?

Фотогалерея:
[7 фотографий]
 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Петр Холявчук [Киевский институт тренинга]
Предтренинговое интервью: структура и техника

У тренера-профессионала нет выбора в разрешении дилеммы — проводить предтренинговое интервью или нет. Он обязан это делать. Вопрос лишь в том, как провести его максимально эффективно

 
 Подходы [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Александр Саврук [kmbs]
Инновационность высшего порядка

Декан kmbs Александр Саврук: «Мы стараемся работать с людьми, первоочередная задача которых — реализовать себя. То есть быть проактивными, творческими, формировать мир вокруг себя. А не вписываться в него»

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Роман Баннов
Тренинг после тренинга

Методика закрепления тренинговых эффектов

 
 Мастер-класс [Обучение персонала] HRMagazine, № 7—8, 2010
Эксперты: 
Юра Сучак
Информационный аудит

Грамотная экспертиза всех информационных материалов и сообщений, транслирующихся компанией, может не только увеличить лояльность к компании, но и повысить уровень продаж

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua