Рубрика
Точка зрения
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 10, 2009
Эксперты: 
Александр Бражник [Center for Creative Leadership], Дмитрий Артюшкин [Киевэнерго], Мария Абрамчук [i-Klass], Ирина Маркасьян [АХА Украина], Григорий Хмельницкий [Коллегиум тренеров и консультантов], Ирина Клочок [Ассоциация профессиональных решений «Имаго»], Геннадий Ткаченко [Джи Ти Эр Ти]
Center for Creative Leadership
Киевэнерго
АХА Украина
Коллегиум тренеров и консультантов
Ассоциация профессиональных решений «Имаго»
Джи Ти Эр Ти

Каждый профессионал время от времени испытывает соблазн попробовать себя в качестве бизнесмена. Тем более, если речь идет о HR-специалистах, изнутри знающих законы работы бизнес-системы. Сегодня мы расскажем о тех, кто решился уйти в самостоятельное плавание, кто стал консультантом или фрилансером, а также тех, кто предпочитает работать на работодателя. Во всех этих бизнес-историях — возможности развития карьеры в HR-сфере сквозь призму реального опыта наших экспертов

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 9, 2009
Эксперты: 
Анжела Ястреб [Working People Group], Борис Старинский [Инталев], Виталий Лысый [Кредит Колекшн Групп], Ирина Николаева [Академия успеха Татьяны Ковальчук], Вадим Стегайло [System Business Training], Виталий Верещагин [Три медведя]
Working People Group
Кредит Колекшн Групп
Академия успеха Татьяны Ковальчук
System Business Training
Три медведя

Кризис заставил большинство компаний пересмотреть свои затраты на персонал в сторону уменьшения. Но значит ли это, что компании вернутся к прежнему уровню инвестиций в сотрудников, скажем, спустя три года? Мы решили спросить об этом наших экспертов

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 7, 2009
Эксперты: 
Елена Адаменко [Турана], Алла Коняева [Анкор СВ], Андрей Керанчук [Лакталис-Украина], Виталия Тысячная [Home Credit Bank], Наталья Куроленкина [Ногинский Стройфарфор], Владимир Коломоец [Neumann International], Дмитрий Байкалов [td-expert]
Анкор СВ
Лакталис-Украина
Ногинский Стройфарфор
Neumann International

В этот раз мы спрашивали у экспертов HRM, как в последнее время изменилась роль HR-менеджера в компании и акценты в его работе

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 5, 2009
Эксперты: 
Илона Кононова [Страховые традиции], Татьяна Кошевая [IMG international holding company], Элла Николаенко [Технологии Управления Спайдер Украина], Михаил Усик [Мироновский хлебопродукт], Ольга Беша [Total HR Consulting], Анна Боднарчук [Софткей-Украина]
Страховые традиции
IMG international holding company
Технологии Управления Спайдер Украина
Мироновский хлебопродукт
Total HR Consulting
Софткей-Украина

Ни для кого не секрет, что доход компании напрямую зависит от производительности сотрудников. О том, как сегодня увеличить эффективность персонала, рассказывают эксперты HRM

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 3, 2009
Эксперты: 
Ярослава Бутенко [СТС], Екатерина Каверина [AXES Management], Эдуард Гладков, Владислава Рутицкая [Киевская инвестиционная группа], Михаил Поздняков [Дом Злата], Максим Роменский [MAX Training], Андрис Рабша [Mercury Professional], Ирина Ухина [Marks & Spencer Украина], Игорь Солодов [Pucelik Consulting Group], Галина Еременко [Украинский центр медиации]
Киевская инвестиционная группа
Дом Злата
Mercury Professional
Marks & Spencer Украина
Pucelik Consulting Group
Украинский центр медиации

«Эпоха перемен» для многих стала поводом отдышаться от стремительного развития бизнесов, которое еще в прошлом году практически не оставляло времени для собственного роста, переоценить жизненные приоритеты и повысить свою квалификацию. О том, как использовать время кризиса для собственного развития и развития своих сотрудников, мы спросили у наших экспертов


«Надо бежать изо всех сил, чтобы только оставаться на месте, а чтобы попасть куда-нибудь, надо бежать в два раза быстрее».
Льюис Кэролл, «Алиса в Зазеркалье»

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 1, 2009
Эксперты: 
Жанна Косинова [A.B.C. Тренинг Центр], Алла Заднепровская [Живое дело, КГ], Анна Могильник [Голден Стафф], Анна Моносова [Ars Vitae], Анастасия Астанаева [AXES Management], Валерий Глубоченко [InforManager], Ирина Синчалова [Виче консалтинг], Елена Проскура [Moscow Business School], Павел Безручко [ЭКОПСИ Консалтинг], Татьяна Громова [Core Business School], Галина Гладуш [Международный институт глубинной психологии]
A.B.C. Тренинг Центр
Живое дело, КГ
Голден Стафф
Виче консалтинг
Moscow Business School
ЭКОПСИ Консалтинг
Core Business School
Международный институт глубинной психологии

Нестабильность рынка услуг в области управления персоналом повлекла за собой пересмотр стратегий большинства специализированных компаний. Как поведут себя тренеры и консультанты во время сокращения бюджетов на обучение и уменьшения количества персонала?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 11, 2008
Эксперты: 
Юлия Рак [Джей Ти Интернешнл Компани Украина], Ольга Хардикова [Атлант-М], Наталия Зверева [Цеппелин Украина], Сергей Негеля [Эльдорадо], Анна Камянчук [УВК], Наталья Бровченко [Rabota.ua], Марта Моонен [Систем Кэпитал Менеджмент], Марина Зелинская [Партнер]
Джей Ти Интернешнл Компани Украина
Цеппелин Украина
Эльдорадо
Систем Кэпитал Менеджмент

Нынче на повестке дня служб по обучению персонала вопрос: как оптимизировать программы и бюджеты обучения на 2009 год. Своими решениями с HRM делятся представители бизнеса.

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 10, 2008
Эксперты: 
Денис Хрусталев [Евросеть]
Тяжелая ноша мотивации
Евросеть

Вопрос «Стоит ли тратиться на мотивацию персонала?» для большинства отечественных компаний уже неактуален.

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 9, 2008
Эксперты: 
Наталья Береза [МТС Украина], Игорь Сибенко [Вестер Украина], Олеся Дидык [ТММ], Наталья Комашко [С.И.Групп], Юрий Мыколышин [Intel], Виталий Лысый [Кредит Колекшн Групп]
МТС Украина
Вестер Украина
С.И.Групп
Кредит Колекшн Групп

Чему компании планируют обучить своих сотрудников в новом «учебном» году?

 
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 8, 2008
Эксперты: 
Ирина Дацюк [Адъютант], Марина Таран [Golden Staff], Светлана Пелых [Голден Пейджес Групп], Александр Родионов [Sahar], Анна Улитич [Carlsberg], Георгий Майоров [Оранта], Мария Шевченко [Пират Продакшн], Виктория Буланова [ЦСД «Дивосвіт»]
Адъютант
Golden Staff
Голден Пейджес Групп
Пират Продакшн
ЦСД «Дивосвіт»

Многие согласятся с тем, что креатив необходим не только в тех компаниях, доход которых зависит от творческого потенциала сотрудников, но и в любой другой организации, которая хочет добиться успеха. Мы поинтересовались у наших экспертов, как и зачем развивают компании у своего персонала способность мыслить творчески.

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-3081, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua