Рубрика
Точка зрения
 Экспертное мнение [Точка зрения] HRMagazine, № 1, 2006
Эксперты: 
Ирина Гнутова [АЛЛО], Виктория Кучерчук [Training Force], Ирина Безуглая, Михаил Крикунов [Международный институт бизнеса], Гули Базарова [Центр Кадровых Технологий — XXI век], Наталья Комашко [Логос], Марк Кукушкин, Зоряна Головатая [Европейские Бизнес Технологии], Курт Левин, Александр Левчук, Марина Первушина [Baltic Training Group], Юлия Веретельникова [Воля], Юлия Кирилюк [D&Y], Ирина Маркасьян [Consulting Group], Геннадий Ткаченко [Brocard], Алла Воронова [Международный институт менеджмента], Леонид Кроль [Институт групповой и семейной психологии и психотерапии]
Международный институт бизнеса
Центр Кадровых Технологий — XXI век
Европейские Бизнес Технологии
Baltic Training Group
Consulting Group
Международный институт менеджмента
Институт групповой и семейной психологии и психотерапии

Об опыте ошибок обычно говорить не любят. Намного проще делиться своими победами, достижениями и успехами. А ведь ошибки и риски очень часто бывают ценным и полезным материалом, позволяют заранее увидеть те подводные камни, на которые можно натолкнуться. Поэтому мы решили спросить экспертов о том, какие ошибки в создании корпоративных учебных центров совершают их коллеги, какие риски и заблуждения наиболее распространены.

 


Что обсуждают в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-763, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua